#8 New Work – Arbeit in Post-Corona Zeiten – mit Sylvain Newton
In der 8. Folge spricht Jan Veira mit Sylvain Newton. Mit seinen über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources mit besonderem Fokus auf Learning und Leadership Development hat er ein großes Interesse daran zu verstehen, wie Organisationen, Führungskräfte und Kultur neu erfunden werden. Er bringt vielseitiges Know-How mit, wie die Herausforderungen von morgen gemeistert werden können. Gemeinsam wird darüber diskutiert, was hinter dem Begriff „New Work“ steckt. Es wird aufgezeigt, wie man als Unternehmen nach der Pandemie nun das neue Arbeitsmodell anhand von 4 Kategorien etablieren kann. Sylvain Newton hebt während des Gesprächs hervor, welche entscheidende Rolle die „Lust an der Arbeit“ (also der „Purpose“), spielt. Durch spannende Einblicke in Newtons Arbeit als Consultant im Bereich New Work erhält man dabei als Zuhörer*in viele Praxisbeispiele.
Timeline:
- 00:00 – 00:26 Intro
- 00:26 – 01:48 Einführung
- 00:49 – 03:03 Sylvain Newton stellt sich vor
- 03:15 – 07:11 Definition und Geschichte von New Work
- 08:10 – 12:20 Wie geht man New Work an?
- 12:57 – 16:00 Wer ist für die Umsetzung von New Work verantwortlich?
- 16:00 – 18:00 praktische Beispiele von „Leitblanken“ und Richtlinien
- 18:15 – 20:20 Notwendige Hard- und Soft-Skills
- 20:35 – 22:45 3 Dinge, die jede Führungskraft über das heute diskutierte Thema wissen sollte
- 22:50 – 24:15 Empfehlung für spannenden Podcast/Buch/Blog zum Thema New Work
- 24:35 – 24:54 Outro
Empfehlungen:
- Buch „Work disrupted“ von Jeff Schwartz: https://www.weltbild.de/artikel/buch/work-disrupted_33839042-1
- Nicholas Blume: https://nbloom.people.stanford.edu/
- Podcast „Brave New Work“: https://www.bravenewwork.com/podcast
Weitere Infos zum Gast – Sylvain Newton:
https://www.linkedin.com/in/sylvainnewton/
Weitere Infos zum Host – Jan Veira:
https://www.linkedin.com/in/jan-veira/