#92 Führung in Zeiten von KI & Digitalisierung — mit Dr. Hartung Wilstermann
Maschinen übernehmen die kognitive Leistung von Führungskräften
In der neuesten Folge von Digital4Leaders spricht Jan Veira mit Dr. Hartung Wilstermann, Executive Vice President bei der Webasto Group, über die Herausforderungen und Chancen der Führung in Zeiten von Künstlicher Intelligenz (KI) und Digitalisierung. Dr. Wilstermann teilt seine Erfahrungen und Einsichten darüber, wie KI die kognitiven Aufgaben von Führungskräften beeinflusst und welche Rolle das emotionale Bewusstsein in der modernen Führung spielt.
In der Episode diskutieren Dr. Wilstermann und Jan Veira den Unterschied zwischen Management und Führung und wie KI und Digitalisierung diese Rollen verändern. Dr. Wilstermann vergleicht die aktuelle technologische Revolution mit der industriellen Revolution und erläutert die Auswirkungen auf kognitive Tätigkeiten und Führung.
Ein zentraler Punkt der Diskussion ist die emotionale Ebene und deren Bedeutung für Führungskräfte. Dr. Wilstermann gibt praktische Beispiele aus seinem Arbeitsalltag und zeigt, wie er KI-Tools integriert, um seine Führungsaufgaben zu optimieren. Zudem betont er die Wichtigkeit der Mitarbeiterbeteiligung und teilt inspirierende Innovationsbeispiele.
Abschließend reflektiert Dr. Wilstermann über seine persönlichen Erfahrungen und gibt wertvolle Ratschläge für Führungskräfte, wie sie sich auf die Veränderungen durch KI vorbereiten können. Diese Folge bietet praxisnahe Einblicke und regt zum Nachdenken über die Zukunft der Führung in einer zunehmend digitalisierten Welt an.
Timeline:
- 00:00 – 00:27 Intro
- 00:27 – 02:01 Einführung in das Thema KI und Führung
- 02:01 – 04:08 Vorstellung Dr. Hartung Wilstermann
- 04:08 – 05:54 Der Unterschied zwischen Management und Führung
- 05:54 – 08:14 Einfluss von KI und Digitalisierung auf Führung
- 08:14 – 11:12 Vergleich mit der industriellen Revolution und die Rolle der KI
- 11:12 – 14:18 Auswirkungen der KI auf kognitive Tätigkeiten und Führung
- 14:18 – 17:30 Emotionale Ebene und die Bedeutung für Führungskräfte
- 17:30 – 20:32 Praktische Umsetzung und Beispiele aus dem Arbeitsalltag
- 20:32 – 24:04 Mitarbeiterbeteiligung und Innovationsbeispiele
- 24:04 – 28:08 Persönliche Erfahrungen, Beispiele und Reflexionen
- 28:08 – 30:07 Zusammenfassung und drei wichtige Punkte für Führungskräfte
- 30:07 – 32:33 Buchempfehlungen und Podcast-Tipps
- 32:33 – 32:54 Outro
Empfehlungen:
Buch: Nexus von Yuval Noah Harari https://amzn.eu/d/ioW9c8V
Podcast: Dig Deep von Dr. Christof Horn – https://digdeep.de
Weitere Informationen zum Gast:
https://www.linkedin.com/in/hartung-wilstermann/
Weitere Informationen zum Host (Jan Veira):