#79 Digitale Services für den Arbeitsplatz — mit Robert Dittrich
#79 Digitale Services für den Arbeitsplatz — mit Robert Dittrich Wir man Mitarbeiter motivieren kann wieder ins Büro zu kommen In dieser Folge des
Coding Camp der Volkswagen AG geht in die 6. Runde
Die Volkswagen AG benötigt für Projekte wie das autonome Fahren oder die Entwicklung von intelligenten Produkten vermehrt Softwareentwicklungskenntnisse. Daher hat das Automobilunternehmen die Initiative ergriffen und mithilfe von University4Industry ein unternehmensspezifisches Trainingsprogramm entwickelt, das die Mitarbeitenden und damit auch das Unternehmen auf die kommenden Veränderungen in der Branche hinsichtlich Digitalisierung und Dekarbonisierung vorbereitet.
50 Folgen Digital4Leaders – Spezialfolge mit Jan Veira zu Digitalisierung und Zukunftskompetenzen
Jan Veira feiert mit Digital4Leaders bereits 50. Podcastjubiläum – und wir (University4Industry) veröffentlichen passend dazu eine Sonderfolge: Jan Veira hatte bereits 49 Gäste zum Interview im Podcast, nun wurde die 50. Jubiläumsfolge veröffentlicht, bei der er selbst im Vordergrund steht.
Die Wechselwirkung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Die wirtschaftlich herausfordernden letzten Jahre sowie die steigende Konsumentenerwartung hinsichtlich Nachhaltigkeit zwingen Unternehmen dazu, digital und nachhaltig zugleich sein, um zukunftsfähig zu bleiben. Schließen sich diese beiden Anforderungen aus, oder ergänzen sie sich sogar? Wir haben die Dekarbonisierung im Gesamtkontext der aktuellen Herausforderungen bereits in einer Infografik visuell dargestellt. In diesem Artikel beleuchten wir den konkreten Zusammenhang zwischen Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
University4Industry mit Forschungsprojekt TRIPLEADAPT Teil der INVITE-Initiative
Seit 2021 arbeitet University4Industry im Forschungs- und Entwicklungsprojekt TRIPLEADAPT gemeinsam mit der Fraunhofer Academy, Festo Didactic, dem deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz und weiteren Projektpartnern an innovativen, plattformbezogenen und KI-gestützten Lehr- und Lernangeboten.
Tech-Trends 2023 für HR
Welche Möglichkeiten ergeben sich durch Metaverse, Augmented Reality und Künstliche Intelligenz im Recruiting und Personalmanagement? Wie verändern neue Technologien unsere Arbeitsweise? Wir haben die Tech Trends für die HR-Abteilungen in 2023 hier zusammengefasst.
Digitalisierung, Dekarbonisierung, Demografischer Wandel
Das Gesamtsystem unserer Zeit: Wie hängen die Herausforderungen zusammen und durch welche Handlungen im Bildungsbereich können sie positiv beeinflusst werden? University4Industry hat sich mit den aktuellen Themen auseinandergesetzt, um einen Überblick zu geben.
Wie die Herausforderungen des demografischen Wandels gemeistert werden können – Reskilling und Upskilling als Lösung
Hier erwarten Sie Lösungsansätze, um die Herausforderungen, die durch den demografischen Wandel auf Unternehmen zukommen, meistern zu können.
Ransomware – Wie stark ist die Industrial Security bedroht und wie wehren sich Unternehmen?
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Wie Tech-Talente, Diversität und Upskilling Sie und Ihr Team voranbringen – ein Guide von Dr. Ranja Reda Kouba
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Wie Sie den Lernerfolg steigern: Fokus auf Analyse und Design der Lerninhalte
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Der Digitale Zwilling in der Praxis: 3 Wettbewerbsvorteile durch die Nutzung der Verwaltungsschale
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Wie Sie New Work ganzheitlich etablieren – Der Prozess zum erfolgreichen Arbeitsmodell
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3 Irrtümer über Industrial Security – Steffen Zimmermanns Expertise zu Sicherheit in Ihrem Unternehmen
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Die 9 häufigsten Fragen an University4Industry – beantwortet von unseren Mitarbeiter*innen
Die 9 häufigsten Fragen an University4Industry Beantwortet von unseren Mitarbeiter*innen Inhalte 1. Wer ist University4Industry? 2. Was machen wir bei University4Industry genau? 3. In welchen
TISAX®-Audit durch ISMS auf Basis der Norm ISO/IEC 27001 – So wichtig ist uns die Sicherheit unserer Kunden
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Digitales Grundverständnis – Was heißt das und wie erreichen wir es?
DIGITALES GRUNDVERSTÄndnis – WAS HEISST DAS UND WIE ERREICHEN WIR ES? Darüber sind sich alle einig: Ein Grundverständnis für digitale Technologien ist notwendig, um sich
Lernen: Ziellos oder gezielt?
Lernen: Ziellos oder gezielt? Ziele sind motivationale Faktoren, die den Menschen helfen, ihr Verhalten sinnvoll zu steuern. Ohne Ziele würde morgens niemand aufstehen, Zähne putzen, ein
Machine Learning – Daten sind der Rohstoff der Zukunft!
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Online-Lernen – Echte Fähigkeiten ausbilden
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Home Office? – Na klar. Aber sicher!
Home office? – NA KLAR. ABER SICHER! Erfahren Sie hier 5 konkrete Tipps zur IT-Sicherheit im Home Office. Ausgangsbeschränkungen, Social Distancing, Home Office – viele